合規部經理

崗位職責

（1）負責集團風險控制體系建設，組織建立健全公司風險控制體系，設計內部控制體系、審計體系；

（2）組織制定公司風險控制方面的制度、流程、標準、措施等制度文件，建立、完善公司業務風險評價分類體系與風險數據庫，指導、監督下屬公司內控體系建設；

（3）負責集團項目風險控制，提出初步防范與規避措施，出具項目風險評估報告及風險處置方案；

（4）負責組織管理集團相關法務工作，保證集團及下屬公司經營活動的合法性，提供法務支持，保障公司決策合法、合規；

（5）參與起草、組織審核公司重要規章制度；

（6）參與公司的投融資項目、資產重組、企業并購、產權轉讓、招投標、擔保、租賃等重大經營活動，處理有關法律事務；

（7）組織審核公司合同等法律文書，組織安排公司的訴訟、仲裁等法律糾紛的處理；

（8）完成領導交辦的其它工作。

任職要求

（1）年齡要求：45周歲及以下；

（2）學歷要求：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

（3）經驗要求：從事相關專業領域五年以上或業務主管三年以上工作經驗；

（4）能力要求：法律、經濟類中級及以上職稱者優先。掌握法律專業知識、金融會計專業知識，項目管理專業知識、商務溝通專業知識，能承受較強的工作壓力，工作細致，有責任心，具有良好的團隊協作精神、敬業精神，良好的溝通能力和服務意識。