總經理

崗位職責：

（1) 根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營方式，經集團公司或董事會確定后組織實施；

（2) 全面負責公司的日常安全生產經營及管理活動，投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等；

（3) 組織實施董事會決議，定期對公司的安全生產經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告；

（4) 定期召開總經理辦公會議，主持召開專題會議，共同制定年度生產經營計劃，并審議制定重大決策及負責公司內文件的審批；

（5) 貫徹落實董事會對 三重一大 等重要事項的決定；

（6) 組織制定和健全公司各項規章制度，積極推進各項改革，不斷提高公司管理水平；

（7) 指導公司財務管理，定期審核財務報表，保證現有資產的保值和增值；

（8) 公司意識形態、企業文化的貫徹落實工作，做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建成一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應企業發展的員工隊伍；

（9) 各部門負責人的提名及任免建議；

（10) 定期以書面報告形式向集團公司述職；

（11) 及時處理上級領導交辦的臨時工作任務。

任職要求：

（1）年齡要求：45周歲及以下；

（2）學歷要求：研究生及以上學歷，工商管理、財務管理等相關專業；

（3）工作經驗：5年以上企業管理經驗；

（4）能力要求：有大局觀念，政治敏感度強，有擔當，嚴謹果斷，具有高度的工作責任心和強烈的創業精神以及開拓意識。有較強的人際交往、外事協調、問題解決能力、較強的管理能力和組織協調能力，良好的領導力、優秀的人際交往能力。